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Lohnbuchhalter

Berlin, Germany · People

Als Payroll Manager (w/m/d) in unserem People-Team gestalten Sie unsere globalen HR Strukturen und Prozesse mit. Heute ist das Team über unsere 3 Hauptbüros (Berlin, Sofia und São Paulo) verteilt. Unsere Arbeit wirkt sich jedoch auf alle unsere 12 SumUp Büros aus!

Sie werden uns dabei helfen, die Reports, Auswertungen und Statistiken über unser Personal auf ein neues Level zu bringen und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinformationen immer korrekt sind. Wir sind ein agiles und äußerst dynamisches Unternehmen und unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern immer die beste Erfahrung zu bieten. Wenn Sie an unsere Mission glauben, kleine Unternehmen auf der ganzen Welt erfolgreich zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Was Sie tun werden

  • Sie sind ein wichtiges und aktives Mitglied des globalen Payroll Teams und sind vollumfänglich für die Vorbereitung, Überprüfung und Durchführung unserer monatlichen Gehaltsabrechnung für unsere Büros in Deutschland verantwortlich (800 MitarbeiterInnen).

  • Sie stellen sicher, dass die persönlichen Daten unserer MitarbeiterInnen auf dem neuesten Stand sind und erfassen neue und ausscheidende MitarbeiterInnen sowie die monatlichen variablen Daten

  • Unterstützung unserer MitarbeiterInnen bei allen Anliegen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. Steuerklassenwechsel, Arbeitsbescheinigungen, jährliche Lohnsteuerunterlagen

  • Kommunikation mit externen Anbietern, z.B. Krankenkassen, unserem Rententräger, Agentur für Arbeit und Finanzämtern

  • Mitwirkung im Rahmen der monatlichen Abstimmung mit unserer Buchhaltung in Sofia

  • Verwaltung der Gehaltsabrechnungen und Kontrolle der Zahlungsein- und -ausgänge

  • Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern zur Sicherstellung erfolgreicher Auditergebnisse und Compliance

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn

  • Sie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprechen und über sehr gute Englischkenntnisse verfügen

  • Sie umfangreiche Erfahrung in der deutschen Lohnbuchhaltung mit Kenntnissen im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht besitzen

  • Sie hervorragend kommunizieren und aktiv zuhören können

  • Sie die Arbeit mit Menschen leben und Wert auf eine gute Employee Experience legen

  • Sie gut Prioritäten setzen können, um Termine einzuhalten und wissen, wann Sie um Unterstützung bitten müssen

  • Sie in der Lage sind, in einer sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten, in der Genauigkeit trotzdem wichtig ist

Warum Sie zu SumUp kommen sollten

  • Wir sind ein globales Team von über 2600 Mitarbeitern aus über 60 Ländern, verteilt auf 3 Kontinenten.

  • Wir treffen uns regelmäßig zum Frühstück, zu Teamevents, Büropartys und zum Sport.

  • Sie erhalten ein jährliches Budget für die Teilnahme an Konferenzen und externen Schulungen.

  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, 28 Tage bezahlten Urlaub, eine subventionierte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club und andere großartige Vorteile.

  • Wir bieten Visums- und Umzugsunterstützung für Sie, Ihre Familie und sogar Ihre Haustiere.

  • Sie arbeiten im Herzen von Berlin, einem der führenden Tech-Hubs und einer der pulsierendsten Städte Europas.

Über SumUp

Wir glauben an Alltagshelden.

Kleinunternehmer sind das Herzstück von allem, was wir tun. Wir entwickeln Tools, die ihnen helfen, ihr Geschäft zu führen. Mit einer Gründermentalität und einer "Team-first-Haltung" arbeiten unsere Teams in Europa, Südamerika und den Vereinigten Staaten daran, die Kleinunternehmer, mit denen wir zusammenarbeiten, erfolgreicher zu machen, indem sie tun, was sie lieben.

SumUp ist ein Equal Employment Opportunity Arbeitgeber, der Stolz auf seine vielfältige Belegschaft ist. SumUp trifft keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Gender, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt oder durch Unternehmensrichtlinien verboten ist. SumUp strebt auch nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbietet strikt Belästigung jeglicher Art.

SumUp wird keine unaufgeforderten Lebensläufe aus einer anderen Quelle als direkt von einem Kandidaten akzeptieren.