Friseursalon eröffnen: Voraussetzungen, Qualifikationen, Kosten und Gründungsschritte

Einen Friseursalon zu eröffnen erfordert Engagement, harte Arbeit und die Bereitschaft, sich in einem wettbewerbsintensiven Markt zu behaupten. Umso wichtiger sind eine sorgfältige Planung und Vorbereitung einer Gründung. Hier gilt es, einige rechtliche Vorschriften einzuhalten und bestimmte berufliche Voraussetzungen zu erfüllen. Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über die wichtigsten Fragen und die erforderlichen Schritte für die erfolgreiche Eröffnung Ihres eigenen Friseursalons.

Wachstumschancen in der Friseurbranche

Die Friseurbranche hat in den letzten Jahren einen bemerkenswerten Wandel erlebt und ist keineswegs mehr das, was sie einmal war. Sie hat sich zu einer innovativen und florierenden Branche entwickelt, die eine Vielzahl von Wachstumschancen bietet. So ist beispielsweise die Nachfrage nach maßgeschneiderten Friseurdienstleistungen in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Kunden suchen nach Friseuren, die in der Lage sind, ihre persönlichen Vorlieben und Bedürfnisse zu berücksichtigen. Dies eröffnet Friseursalons die Möglichkeit, ihr Angebot zu diversifizieren. Neben traditionellen Haarschnitten und Stylings bieten viele Salons nun auch Make-up-Dienstleistungen, Nagelpflege, Hautbehandlungen und Massagen an, um ein breiteres Kundenspektrum anzusprechen.

Gleichzeitig gewinnen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein auch in der Friseurbranche an Bedeutung. Immer mehr Kunden bevorzugen Friseursalons, die ökologisch verträgliche Haarpflegeprodukte verwenden, sparsam mit Wasser und Strom umgehen und Abfälle reduzieren. Zudem steigert die Integration von Technologie in Friseursalons die betriebliche Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit und fördert so das Wachstum des Betriebes. Moderne Kassenlösungen wie das SumUp Kassensystem Lite, die SumUp Kartenterminals oder das SumUp Geschäftskonto, Online-Buchungssysteme oder eine Kundenverwaltungssoftware sind nur einige Beispiele für Technologien, die in der Branche Einzug gehalten haben. Friseursalons, die diese Trends erkennen und sich anpassen, können von den Chancen in dieser sich entwickelnden Branche profitieren und ihr Wachstum erfolgreich vorantreiben.

Verdienstmöglichkeiten: Angestellt oder eigener Salon

Die Verdienstmöglichkeiten von Friseurinnen und Friseuren hängen von verschiedenen Faktoren ab. Zu diesen Einflussfaktoren zählen unter anderem die

• Qualifikation,

• Berufserfahrung,

• Spezialisierung,

• Betriebsgröße oder

• das Bundesland.

Ob Sie Ihren Beruf als Angestellte oder Angestellter oder selbstständig ausüben, hat ebenfalls Einfluss auf die Höhe Ihres Verdienstes. Selbstständige Friseurinnen und Friseure haben in der Regel ein höheres Verdienstpotenzial im Vergleich zu Angestellten. Sie können ihre eigenen Preise je nach Marktbedingungen und Nachfrage festlegen und zusätzliche Dienstleistungen anbieten und diese entsprechend berechnen. Betriebliche Ausgaben wie Miete, Materialien oder Schulungen können Sie zudem als Betriebskosten absetzen und so von steuerlichen Vorteilen profitieren. Allerdings müssen Sie selbst für ihre soziale Absicherung aufkommen.

Ausschlaggebend sind letztendlich aber die Qualifikation und die Erfahrung, die Sie mitbringen. Während Friseurinnen und Friseure mit Meistertitel im Durchschnitt brutto 30.700 Euro im Jahr verdienen, liegt das Gehalt einer Gesellin oder eines Gesellen maximal bei etwa 22.000 Euro (brutto) im Jahr.

Was braucht man, um einen Friseursalon zu eröffnen?

Die Eröffnung eines eigenen Friseursalons erfordert neben Engagement auch Fachkenntnisse und unternehmerisches Geschick. Eine der wichtigsten Voraussetzungen, um sich in Deutschland als Friseurin oder Friseur mit einem eigenen Salon selbstständig zu machen, ist ein Meisterbrief. Darüber hinaus ist ein Businessplan erforderlich, der das Gründungsvorhaben detailliert beschreibt, Gründerinnen und Gründern als Leitfaden dient und bei der Suche nach Finanzierungsmöglichkeiten ein unverzichtbares Instrument darstellt. Zusätzlich sind einige rechtliche Schritte erforderlich, um einen eigenen Friseursalon bei den zuständigen Ämtern und Behörden anzumelden. Zudem müssen selbstständige Friseurinnen und Friseure in ihren Salons bestimmte Hygienevorschriften beachten.

Welche Qualifikationen sollten Sie mitbringen?

Um als Gründerin oder Gründer mit dem eigenen Friseursalon erfolgreich durchzustarten, sind verschiedene persönliche, unternehmerische und fachliche Qualifikationen erforderlich.

Ihre Leidenschaft für das Friseurhandwerk und die Schönheitsbranche bilden die Grundlage Ihres Geschäfts. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Kreativität aus, um Trends zu erkennen, innovative Frisuren zu entwickeln und individuelle Looks für Ihre Kunden zu kreieren. Neben Ihrer echten Leidenschaft für Ihr Handwerk und sprudelnder Kreativität verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Kunden: Guter Kundenservice und Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich für Ihren Geschäftserfolg.

Natürlich müssen Sie auch unternehmerisches Geschick mitbringen, um Ihr Geschäft effektiv zu führen. Dies umfasst Aspekte wie Buchhaltung, Steuern und strategische Planung. Zudem ist die Fähigkeit, Budgets zu planen, Einnahmen und Ausgaben zu verwalten und finanzielle Prognosen zu erstellen, entscheidend. Grundkenntnisse im Marketing sind ebenfalls wichtig, um Ihr Geschäft zu bewerben und Kunden anzuziehen. Zudem sollten Sie als Saloninhaberin oder -inhaber in der Lage sein, Mitarbeitende zu führen, sie zu schulen und zu motivieren.

Welche fachlichen Qualifikationen sind erforderlich

Friseurinnen und Friseure beraten ihre Kunden professionell bei der Haarpflege und der Wahl einer typgerechten Frisur. Sie waschen, schneiden, pflegen, färben, wellen oder glätten sie das Haar, arbeiten mit Verlängerungen, den sogenannten Extensions, färben und formen Augenbrauen, gestalten Make-ups zu unterschiedlichsten Anlässen, führen Maniküren durch und verkaufen Haarpflegeprodukte und Kosmetika. In einigen Salons rasieren, pflegen und formen sie zudem auch Bärte. Um diese Arbeiten durchzuführen, ist handwerkliches Können gefragt. Darüber hinaus müssen Friseurinnen und Friseure die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften für Friseursalons genau kennen und einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Kunden und Mitarbeitenden zu gewährleisten. Ihr fachliches Können eignen sich Friseurinnen und Friseure in der dreijährigen Friseurausbildung an. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erhalten sie ihren Gesellenbrief. Um sich selbstständig zu machen und einen eigenen Friseursalon zu eröffnen, müssen Sie in Deutschland allerdings im Besitz eines Meisterbriefs sein. Diese Qualifikation ist erforderlich, um von der Handwerkskammer zugelassen und in die Handwerksrolle eingetragen zu werden.

Damit zählt der Meisterbrief in diesem Beruf zu den wichtigsten Gründungsvoraussetzungen. Allerdings gibt es auch Möglichkeiten, sich ohne Meister mit einem eigenen Friseursalon selbstständig zu machen. Eine dieser Möglichkeiten ist es, eine Friseurmeisterin oder einen Friseurmeister einzustellen, damit diese die Betriebsleitung für Sie übernehmen.

Darüber hinaus können Sie eine Ausübungsberechtigung oder eine Ausnahmebewilligung bei der Handwerkskammer beantragen.

• Die Ausübungsberechtigung nach § 7b der Handwerksordnung (HWO) kann beantragt werden, wenn Sie einen Gesellenbrief besitzen und mindestens sechs Jahre Berufserfahrung – davon mindestens vier Jahre in leitender Position – nachweisen können.

• Die Ausnahmebewilligung nach § 8 der Handwerksordnung (HWO) kann beantragt werden, wenn Sie zum einen die notwendigen praktischen, fachtheoretischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Fertigkeiten vorweisen können und die Meisterprüfung eine unzumutbare körperliche oder gesundheitliche Belastung für Sie darstellen würde. Allerdings kann diese Ausnahmebewilligung befristet, auf einen wesentlichen Teil der Tätigkeiten beschränkt oder an Auflagen geknüpft werden.

In beiden Fällen liegt die Entscheidung bei der Handelskammer. Ob sie die geforderten Kriterien als erfüllt betrachtet, ist immer eine Einzelfallentscheidung.

Weitere Erfolgsfaktoren im Friseurhandwerk

Neben fachlicher Kompetenz, Kreativität, Kundenorientierung sowie der Bereitschaft, durch Weiterbildung auf dem Laufenden zu bleiben und sich dem Markt anzupassen, ist natürlich auch unternehmerisches Denken gefragt. Dies umfasst die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen, die effiziente Verwaltung des Salons, Marketing und Kundenakquise sowie die Steuerung der finanziellen Aspekte des Unternehmens.

Ist ein Businessplan erforderlich, um einen Friseursalon zu eröffnen?

Das Friseurhandwerk zeichnet sich durch handwerkliches Können, Leidenschaft und Kreativität aus. Aber auch hier geht es nicht ohne sorgfältige Planung und Struktur. Entsprechend stellt der Businessplan auch beim Eröffnen eines Friseursalons ein unverzichtbares Instrument dar. Ein detaillierter und gut durchdachter Businessplan hilft nicht nur Ihnen selbst, Ihr Geschäft zu planen und zu organisieren, sondern dient auch als wichtige Unterlage, wenn Sie Finanzierungen beantragen, Geschäftspartner gewinnen oder Genehmigungen beantragen müssen.

Der Businessplan sollte präzise und gut strukturiert sein, um potenzielle Investoren, Geschäftspartner oder Genehmigungsbehörden zu überzeugen. Ein solider Businessplan enthält dabei die folgenden Hauptpunkte:

• Eine kurze Zusammenfassung (Executive Summary) Ihrer Geschäftsidee, Ihres Ziels und Ihrer Vision für den Friseursalon.

• Eine ausführliche Unternehmensbeschreibung einschließlich des Namens, Standorts und der Art des Salons (Damenfriseur, Herrenfriseur, Unisex-Salon, Barbershop etc.).

• Eine Analyse des Marktes für Friseurdienstleistungen in Ihrer Region, einschließlich Informationen zu Wettbewerbern, Zielgruppen und Marktnischen.

• Ihre Geschäftsstrategie einschließlich Ihrer Wettbewerbsvorteile und wie Sie sich von anderen Salons abheben werden.

• Eine detaillierte Beschreibung Ihrer Zielgruppe, einschließlich Alter, Geschlecht, Einkommen und Vorlieben.

• Ihre Marketingstrategien und -taktiken, um Kunden anzuziehen und zu binden. Dies kann die Erstellung einer Website, Social-Media-Marketing, lokale Werbung und Kundenbindungsprogramme umfassen.

• Ein Finanzplan, der eine Aufstellung der erwarteten Einnahmen und Ausgaben, Finanzprognosen für die nächsten Jahre und eine Kapitalbedarfsanalyse enthält.

• Ein Betriebsplan, der Details zur täglichen Betriebsführung wie Öffnungszeiten, Personalanforderungen, Dienstleistungsangebot und Preise enthält.

• Informationen über das Managementteam, deren Qualifikationen und Erfahrungen sowie die Qualifikationen von Mitarbeitenden.

• Eine Zusammenfassung der rechtlichen Anforderungen und Genehmigungen, die Sie benötigen, um den Salon zu betreiben, sowie Informationen zu den Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.

• Eine Analyse der Risiken, denen Ihr Unternehmen ausgesetzt sein könnte, und mögliche Strategien zur Risikominimierung.

• Ein Zeitplan für die Gründung und Eröffnung Ihres Salons, der wichtige Meilensteine und Fristen enthält.

Die passende Rechtsform, um einen Friseursalon zu eröffnen

Eine der wesentlichen Entscheidungen, die Sie treffen müssen, um Ihren eigenen Friseursalon zu gründen, ist die Wahl einer geeigneten Rechtsform. Grundsätzlich sind Sie frei in Ihrer Entscheidung. Sie haben das Recht, in jeder beliebigen Rechtsform zu gründen. Allerdings hat Ihre Entscheidung Auswirkungen auf rechtliche und steuerliche Aspekte sowie auf die Gründungsschritte und -kosten.

So ist beispielsweise die Gründung und Führung eines Einzelunternehmens weniger aufwendig als die Gründung einer Personengesellschaft wie der Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) - oder einer Kapitalgesellschaft wie der Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder einer UG (haftungsbeschränkt).

Zudem hat die Wahl der Rechtsform Einfluss auf die Gründungskosten. Für die Gründung einer Kapitalgesellschaft ist ein Stammkapital erforderlich. Dieses kann bis zu 50.000 Euro betragen, die Sie bei Gründung bar auf einem Geschäftskonto oder als Sacheinlage hinterlegen müssen. Im Gegenzug ist Ihre Haftung als Gesellschafterin oder Gesellschafter auf das Gesellschaftsvermögen beschränkt. Das heißt, Sie haften nur in Höhe Ihrer erbrachten Einlagen. Ihr Privatvermögen ist von der Haftung ausgenommen.

Für die Gründung eines Einzelunternehmens oder einer Personengesellschaft ist kein Mindeststammkapital erforderlich. Dafür haften Sie als Gesellschafterin oder Gesellschafter aber unbeschränkt und auch mit Ihrem Privatvermögen für die Verbindlichkeiten Ihres Unternehmens.

Insgesamt ist die Wahl der geeigneten Rechtsform ein komplexes Thema. Hier kann es sinnvoll sein, sich anwaltlichen Rat oder Hilfe einer Steuerberatung zu holen.

Was kostet es, einen Friseursalon zu eröffnen?

Eine gründliche Budgetplanung und Finanzanalyse sind entscheidend, um sicherzustellen, dass Sie über ausreichende finanzielle Ressourcen verfügen, um Ihren Salon erfolgreich zu eröffnen und zu betreiben. Die Kosten, die anfallen, um einen Friseursalon zu eröffnen, können dabei stark variieren. Sie hängen von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich des Standorts, der Größe des Salons, der Ausstattung und anderen individuellen Entscheidungen.

Zu den Hauptkosten, die Sie bei Ihrer Planung berücksichtigen sollten, zählen sowohl einmaligen Gründungskosten als auch laufende Kosten:

Die Wahl des richtigen Standorts

Die Standortwahl ist von entscheidender Bedeutung, wenn Sie Ihren eigenen Friseursalon eröffnen möchten. Um einen Standort zu finden, der Ihre geschäftlichen Ziele unterstützt und Ihren Traum von einem eigenen Salon wahr werden lässt, sollten Sie ein paar wesentliche Faktoren berücksichtigen.

• Berücksichtigt Ihr Standort die Bedürfnisse und Präferenzen Ihrer Zielgruppe?

• Wie hoch ist die Bevölkerungsdichte?

• Passen demografische Faktoren wie das Durchschnittseinkommen, das Alter und der Lebensstil der Bewohner zu Ihrer Zielgruppe?

• Welche Konkurrenz erwartet Sie am Standort und können Sie sich mit Ihrem Angebot von ihr abheben?

• Wie gut können Sie Ihren Salon bewerben?

• Ist der Standort sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar

• Gibt es Parkmöglichkeiten?

• Passen die monatlichen Mietkosten und Betriebsausgaben in Ihr Budget?

• Liegen alle notwendigen Genehmigungen vor, um einen Friseursalon am Standort zu betreiben?

• Ist der Standort flexibel genug, um zukünftige Wachstumspläne zu unterstützen?

• Gibt es Bauprojekte oder Entwicklungen, die den Standort in Zukunft beeinflussen könnten?

Friseursalon zu Hause eröffnen?

Eine vergleichsweise kostengünstige Alternative ist die Eröffnung eines Friseursalons im eigenen zu Hause. Allerdings gibt es auch hier einige rechtliche Vorschriften zu beachten: Sie müssen Ihr Geschäft beim zuständigen Gewerbeamt anmelden und möglicherweise spezielle Genehmigungen oder Erlaubnisse einholen, um Friseurdienstleistungen von zu Hause aus anzubieten.

Zudem müssen Sie die örtlichen Bauvorschriften und Mietverträge überprüfen, um sicherzustellen, dass die Nutzung Ihres Wohnraums für gewerbliche Zwecke zulässig ist. In einigen Fällen können bestimmte Umbauten oder Anpassungen erforderlich sein. Und selbstverständlich müssen Sie die gleichen Hygiene- und Sicherheitsstandards einhalten wie ein herkömmlicher Friseursalon. Dies umfasst die Reinigung und Sterilisation von Werkzeugen und Ausrüstung sowie die Einhaltung der gesundheitlichen Anforderungen.

Checkliste Friseursalon eröffnen

Um einen Friseursalon zu eröffnen, sind einige formelle Gründungsschritte erforderlich. Eine Checkliste hilft Ihnen dabei, die Eröffnung Ihres Friseursalons Schritt für Schritt zu organisieren und sicherzustellen, dass Sie nichts Wesentliches übersehen. Je nach Ihren individuellen Anforderungen und Standortbedingungen können zusätzliche Schritte erforderlich sein.

1. Erforderliche Qualifikationen und Ausbildung überprüfen

   1. Erwerb der erforderlichen Qualifikationen (Friseurgesellenbrief oder Friseurmeisterprüfung)

   2. Fortbildung und Schulungen absolvieren, um fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben oder sich Kenntnisse in Unternehmensführung anzueignen

2. Finanzplanung

   1. Einen detaillierten Finanzplan erstellen, der Einnahmen, Ausgaben und Kapitalbedarf berücksichtigt

3. Anmeldung bei Ämtern und Behörden

   1. Gewerbeanmeldung beim zuständigen Gewerbeamt durchführen Anmeldung beim Finanzamt

   2. Betriebsnummer bei der Agentur für Arbeit beantragen, wenn eigene Mitarbeitende beschäftigt werden

   3. Anmeldung bei der zuständigen Berufsgenossenschaft

   4. Eintrag in das Handelsregister (optional je nach Rechtsform)

   5. Eintrag in die Handwerksrolle bei der Handwerkskammer (HWK)

4. Rechtliche und regulatorische Aspekte

   1. Prüfen, ob zusätzliche Genehmigungen oder Erlaubnisse benötigt werden

   2. Überprüfen, ob alle rechtlichen Anforderungen und Vorschriften eingehalten werden, einschließlich Hygiene- und Sicherheitsstandards

5. Geschäftskonto eröffnen

   1. Das kostenlose Geschäftskonto von SumUp ist hier eine gute Option

6. Betriebliche Versicherungen

   1. Haftpflichtversicherung und Berufshaftpflichtversicherung abschließen

7. Standort und Räumlichkeiten

   1. Geeigneten Standort auswählen

   2. Prüfen, ob die räumlichen Voraussetzungen den Anforderungen entsprechen und ggf. Umbauten durchführen

8. Geschäftsausstattung und Einrichtung

   1. Friseurstühle, Spiegel, Haartrockner, Waschbecken und andere Ausrüstung beschaffen Möbel, Dekoration und Inneneinrichtung planen und kaufen

   2. Haarprodukte, Styling-Produkte, Farben, Shampoos und Verbrauchsmaterialien beschaffen

   3. Werkzeuge, Schneidewerkzeuge und Zubehör für den Friseursalon erwerben Über Zahlungsoptionen informieren und das passende Kartenterminal aussuchen

9. Personal und Schulung

   1. Personalanforderungen festlegen und Mitarbeitende einstellen, falls erforderlich Schulung und Weiterbildung für das Personal sicherstellen

10. Betriebsablauf und Terminplanung

    1. Dienstleistungsangebot festlegen und Preise kalkulieren Arbeitszeiten festlegen und einen effizienten Terminplan erstellen

    2. Kundenmanagement- und Terminplanungssoftware implementieren, wenn gewünscht Kassensoftware implementieren

11. Marketing und Kundenbindung

    1. Marketingstrategie entwickeln, einschließlich Website, Social Media und lokaler Werbung

    2. Erstellung von Marketingmaterialien und Werbeaktionen planen Strategien zur Kundenbindung entwickeln, z. B. Stammkundenprogramme oder Empfehlungsaktionen

12. Buchführung und Steuern

    1. Buchführung einrichten und sicherstellen, dass steuerliche Pflichten erfüllt werden

13. Eröffnung und Veranstaltung

    1. Eröffnungsdatum festlegen und eine Eröffnungsveranstaltung planen, um die ersten Kunden zu begrüßen

14. Notfallvorbereitung

    1. Einen Notfallplan erstellen und Rücklagen bilden, um unvorhergesehene Ausgaben zu decken

Fazit: Erfolgreich den eigenen Friseursalon eröffnen

Die Eröffnung eines eigenen Friseursalons erfordert nicht nur Engagement und Leidenschaft für das Friseurhandwerk, sondern auch bestimmte Qualifikationen und die Erfüllung rechtlicher Anforderungen.

Mit der richtigen Planung und Umsetzung können Sie jedoch erfolgreich einen eigenen Friseursalon aufbauen, Ihre Leidenschaft für das Friseurhandwerk zum Beruf machen und erfolgreich in einem wettbewerbsintensiven Markt bestehen.