Jubilación - ¿Qué es la jubilación?
A una cierta edad, un trabajador cesa completamente de trabajar.
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Es la acción por la que una persona trabajadora activamente, tanto por cuenta propia como por cuenta ajena, pasa a ser inactiva laboralmente, es decir, que deja de trabajar al darse una serie de razones, como edad, problema físico, etc.
Este cese definitivo de trabajo implica directamente la no obtención de sus ingresos mensuales; por ello, cuando una persona se jubila recibe mensualmente una prestación económica de por vida.
Durante su vida laboral, un trabajador cotiza a la seguridad social para poder beneficiarse de su jubilación.
Tipos de jubilación
Contributiva: Se produce cuando el trabajador a aportado parte de su sueldo a esta causa; esta aportación la realiza durante toda su vida laboral
No contributiva: La persona no ha trabajado o no ha cotizado el número de años mínimo a la seguridad social necesarios
Los años mínimos de cotización son quince años, además, dos de esos quince años han de estar comprendidos en los quince años anteriores a la jubilación.
La jubilación en España
La jubilación en España se situaba a los 65 años en 2012. A partir de esa fecha, y después de una reforma legislativa, la edad legal de jubilación se incrementa hasta llegar a los 67 años en 2027.
De esta manera, la edad legal de jubilación queda como sigue:
2013: 65 años y 1 mes.
2014: 65 años y 2 meses.
2015: 65 años y 3 meses.
2016: 65 años y 4 meses.
2017: 65 años y 5 meses.
2018: 65 años y 6 meses.
2019: 65 años y 8 meses.
2020: 65 años y 10 meses.
2021: 66 años.
2022: 66 años y 2 meses.
2023: 66 años y 4 meses.
2024: 66 años y 6 meses.
2025: 66 años y 8 meses.
2026: 66 años y 10 meses.
2027 en adelante: 67 años.