Salario - ¿Qué es un salario?
La renta periódica que percibe un trabajador por el desempeño de su trabajo
Aprende sobre el salario mínimo interprofesional en nuestro glosario.
Es el pago que recibe periódicamente una persona por la realización de su trabajo.
Para ello, empleado y empleador se comprometen mediante la formalización de un contrato, por el cual el empleador paga un salario a cambio del trabajo del empleado.
Dicho trabajo puede traducirse en la creación de un bien o la prestación de un servicio, por cuenta ajena.
Características del salario
El salario en esencia ha de ser principal y obligatoriamente dinero, además, como parte adicional y opcional, puede incluir remuneración en especie, dependiendo de los términos del contrato.
Si la periodicidad del salario es diaria, se le llama “jornal”. Además del salario en sí, podemos añadir el pago de primas, pagas extraordinarias, horas extras y demás remuneraciones por peligrosidad, nocturnidad, etc.
Objetivos del salario
Los objetivos que la remuneración salarial pretende conseguir son los siguientes:
El salario busca valorar monetariamente el desempeño del trabajo por parte del empleado.
Además, es un método utilizado para motivar a los trabajadores, dado que, es una parte esencial para el desarrollo de sus vidas.
El salario es un método muy poderoso de negociación entre trabajadores y empleadores y muy utilizado a la hora de retener a determinados empleados dentro de la empresa.
Salario mínimo interprofesional
El salario mínimo interprofesional (SMI) en España actualmente es de 950 € al mes (2021).